我们一直在努力
期限
精选文章
招聘人事专员个人简历招聘人事专员个人简历应该怎么写才有优势？物流专员/助理：，招聘专员/助理：
我是四年前的你，这是我写给你的一封信，因为据说2月29日这一天是四年轮一次的，所以有些话我想在今天说出来，不管是对曾经的自己还是未来的自己都有个阶段性的总结。四
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。
TED英语演讲稿带翻译演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿对我们的作用越来越大，那么，怎么去写演
预防春季传染病健康防护知识现将几种常见的春季传染病预防知识与各位家长一起分享，希望家长与幼儿园共同关注并做好预防措施，保护幼儿健康。一、春季常见传染病的预
在此，写此书以示悔过。按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。我要以这次打架事件作为一面镜子
为守护各位同学和身边亲人朋友的健康，请做好以下几点：学校已建立了港澳台学生情况日报制，请大家密切关注学校和所在学院的各项通知，保持与班主任老师的紧密联系。有任
《新编家长会高三学生代表发言稿1.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新编家长会高三学生代表发言稿1.doc（3页珍藏版）》请在人人文库网上搜索。新编家长会高三学
最新列表
-
简单个人停车位租赁合同模板通用5篇一
【简单个人停车位租赁合同模板通用5篇二甲、乙双方经充分协商，现将甲方私家车位租给乙方作为车辆(车牌号)停放使用，并签订如下车位租赁合同条款，甲、乙双方共同遵守和执行。个人停车位租赁合同模板2个人停车位租赁合同模板31、甲方应按本合同规定的时间
查看详情
房屋租赁合同终止协议书范本
【二、房屋租赁期间承租人可单方解除合同的情形有哪些租用房屋从事生产、经营活动的，修缮责任由双方当事人在租赁合同中约定。以上是找法网小编整理的与“房屋租赁合同终止协议书”的有关法律知识。房屋租赁的终止合同要清晰的界定合同双方的权利义务，就合同的
查看详情
浅议农村房屋买卖合同效力
【但是，我国法律目前对于农村房屋的规范尚比较杂乱，尤其是涉及农村房屋买卖合同效力的规范政出多门，导致在司法实践中对于这一法律问题理解各异，判决千差万别。
查看详情
疫情期间贫困补助申请书怎么写，贫困补助申
【贫困补助申请书1为了能给父母减轻负担，解决我的后顾之忧，遂向学校申请贫困助学金，希望各位老师能给予批准。贫困补助申请书2贫困补助申请书3贫困补助申请书4贫困生资助申请书到此结束。贫困补助申请书5贫困补助申请书6贫困生资助申请书到此结束。贫困
查看详情
无固定期限劳动合同是什么？
【无固定期限劳动合同是什么吗？什么是无固定期限劳动合同？无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。用人单位解除无固定期限劳动合同
查看详情
房屋租赁合同简单模板 免费版
【房屋租赁合同简单模板内容房屋租赁合同简单模板常见问题房屋租赁合同简单模板是完全免费的word范文模板，有需要的就下载吧!下载之家提供精品word范文下载，房屋租赁合同简单模板，下载即可获得doc文件，可供您编辑修改替换，免费下载房屋租赁合同
查看详情
劳动合同无效的认定该怎么进行
【一、劳动合同无效的认定该怎么进行对劳动合同的无效或部分无效有争议的，必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。二、劳动合同无效的情形有哪些
查看详情
无固定期限劳动合同的通知怎么写
【用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的订立方式有两种情况：《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用
查看详情
什么时候签劳动合同，它应包括哪些内容，到
【即是说，用人单位应在劳动者入职的第一个月内与其签订劳动合同，否则应依法向劳动者支付双倍工资。在职场中，劳动合同到期后不续签的情况很常见，有的是单位不想续签，有的是劳动者不想续签。那么，根据法律的规定，劳动合同到期后不续签有没有补偿呢？四、劳
查看详情
夫妻借款的合同
【事由需向乙方借款，经甲乙夫妻双方协商同意，将夫妻共同财产出借给甲方，该借款仅用于处理甲方个人事务，属于甲方个人债务。夫妻借款合同范文二夫妻借款合同范文三看了夫妻借款的合同还看了：1.夫妻借款合同2.私人之间的借款合同3.双方借款协议范本4.
查看详情
精解：关于无固定期限劳动合同的几大误区
【解读：无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的最大区别就在于，无固定期限劳动合同没有确定的终止日期，用人单位不得依据《劳动合同法》第44条第1项即劳动合同期满为由终止劳动合同。解读：《劳动合同法》第14条规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年
查看详情
