灵活就业协议劳动合同书(范文模板及注意事
在当今社会，灵活就业已经成为一种趋势。为了更好地保障灵活就业者的权益，灵活就业协议劳动合同书应运而生。本文将为大家介绍灵活就业协议劳动合同书的范文模板及注意事项。
一、灵活就业协议劳动合同书的范文模板
灵活就业协议劳动合同书
甲方：（雇主名称）
乙方：（灵活就业者姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：
第一条 工作内容
乙方从事的工作内容为：（具体工作内容）
第二条 工作时间
乙方工作时间为：（具体工作时间）
第三条 工作地点
乙方工作地点为：（具体工作地点）
第四条 保密协议
乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、管理制度等保密，不得向他人泄露。
第五条 薪酬待遇
乙方的薪酬待遇为：（具体薪酬待遇）
第六条 休息休假
乙方享有法定节假日、周末休息，具体休息休假时间另行协商。
第七条 保险福利
乙方在工作期间享有甲方提供的保险福利，具体保险福利另行协商。
第八条 合同期限
本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
第九条 违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第十条 争议解决
本合同履行中如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，可向有关部门申请调解或向人民法院诉讼解决。
第十一条 其他事项
本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。
第十二条 合同解除
本合同期满后自动解除，提前解除须提前（天/月/年）通知对方，并经双方协商一致。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
二、灵活就业协议劳动合同书的注意事项
1、合同书应当明确约定工作内容、工作时间、工作地点、薪酬待遇等具体事项，避免产生争议。
2、保密协议应当明确约定，保护甲方的商业秘密、技术秘密、管理制度等，避免泄露。
3、合同期限应当明确约定，避免产生不必要的纠纷。
4、违约责任应当明确约定，避免产生不必要的纠纷。
5、合同解除应当明确约定，避免产生不必要的纠纷。
总之，灵活就业协议劳动合同书是灵活就业者与雇主之间的一份重要协议，应当认真对待。希望本文所提供的范文模板及注意事项能够对大家有所帮助。
