【学前教育猎聘NO. 43】童行学院（地标全国）管培生、教学负责人、城市课教师……一大波新岗位向你袭来！
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学前教育猎聘
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童行是谁？
我（牛牛）先来隆重介绍一下：童行学院是由世界科幻最高奖“雨果奖”得主郝景芳创立的儿童通识教育品牌，由线上课堂与线下学院组成，为中国儿童提供系统的通识启蒙，帮助他们思维宽广、思考深入（ big, deep）。
童行学院的教育理念
童行学院通识教育独创“3-4-4”童行学习目标，旨在全面提高儿童通识素养与运用知识的能力，立足3大发展要素，探究4大学科领域问题，提升孩子的4项基本底层思维。
童行学院通识教育体系期望建立“知识-思维-视野”三层次由浅入深的进阶教育目标，希望孩子不仅仅掌握最基本的学科知识，掌握解决问题的各种思维能力，同时能够站在一定的高度上看待这个世界；
童行学院通识教育体系着重培养孩子的批判性思维、创造性思维、社会性思维和成长性思维，帮助孩子发现自我，成为人生的主动探索者。
童行学院通识教育课程体系
童行学院通识教育体系所有线下课程均为跨学科项目式学习，囊括科学、人文、艺术、社会四大学科领域，针对4-12岁儿童不同年龄特点，打破学科壁垒，从真实世界出发，设计适合不同年龄段的跨学科项目式学习课程。
童行学院的课程特色
专业的课程设计
童行学院通识教育课程设计与国际教育接轨，课程设计均以项目式教学为主，根据学生认知及理解能力，带领学生在一定时间段内完成各项难度不同的项目，项目结束后会有阶段性产出，各阶段教学成效均“可视化”，直观展现学生学习进度、能力提升及思维进阶。
丰富的教学方法
童行学院通识教育课程围绕“以学生为中心”原则，采用丰富多样教学方法，包括不限于启发式教学、游戏化教学、合作式学习等，在提升学生学习兴趣的同时达成相关教学目标。
多元的评价方式
多元的评价方式是童行学院通识教育课程的特色，教师通过课前、课中、课后的全方位“脚手架”帮助学生和家长看到学生的成长和变化，提升元认知能力。
评价方式包括课程前测、形成性评估和总结性评估（教师评语），综合学生自评及教师观察，针对学生制定相应的教学策略，帮助学生达成教学目标。
积极的课堂氛围
童行学院线下课堂保持不低于1:5的超高师生配比，保证教师与学生的充分互动，教师积极为学生营造尊重、开放及鼓励的学习氛围，搭建好学生学习的脚手架。
管理培训生-区域负责人方向
4名
未来工作地点
华北区（北京）、华东区（上海或杭州）、华南区（广州或深圳）、华西区（西安或成都）
管培期间工作地点
北京（为期一年）
岗位职责
通过一线轮岗的管理培训形式，对组织结构、业务方向进行学习和了解；
定期接受考核，考核通过后进入校区实习，日后为所负责的校区提供标准化运营管理支持。
任职要求
认同童行的教育理念，致力于将创新教育理念的落地与执行；
具备良好的沟通协调能力与人际交往能力；
善于开拓、头脑灵活，具备出色的洞察力；
具有良好的学习能力，善于观察和分析问题，同时具备强大的执行力；
认真负责、踏实肯干；
研究生以上学历，在教育领域工作2年以上；
有带团队经验者优先。
教学负责人
1名
工作地点
北京
岗位职责
教学指导：配合童行学院通识课程的整体教研，负责教学落地的实际效果，呈现出符合儿童学习特点的优质课程；
教学质量监督：制订童行课堂的质量标准，对教师上课进行观摩、记录和改善，负责全国各校区的的教学实施监督；
教师培训：负责童行学院教师的教学培训内容制定、实施和优化。
任职要求
研究生以上学历，教育相关专业优先；
认可童行学院教育理念，对创新教育有一定的认知；
热爱孩子，热爱教育，有至少3年的儿童教育领域的一线教学管理经验；
善于团队合作，具有教师培训经验者优先；
具有成长性思维，认可终身学习，会独立思考；
接受不定期外出其他城市校区督学的出差工作安排。
城市教师
5名
工作地点
北京（人文历史方向1名、科学方向1名、艺术方向1名）
上海（自然科学方向1名）
杭州（艺术方向1名）
岗位职责
通识课程的线下教学：承担主班老师的职责，进行通识课程的教学准备、授课及相关教学活动，包括但不限于工作日及周末两天的日间课程、寒暑假的日间营和住宿营等；
教研配合：在童行学院通识教育体系内，配合现有教研进行课程推广活动的内容研发
任职要求
本科及以上学历；
认可童行学院教育理念，对创新教育有一定的认知；
热爱孩子，热爱教育，有至少2年的儿童教育领域的一线教学经验；
自觉自律，执行力强，具有一定的抗压抗挫能力；
较强的逻辑能力和语言表达能力；
具有成长性思维，认可终身学习，会独立思考；
接受周末上课的工作安排。
新媒体内容策划
1人
工作地点
北京
岗位职责
公众号内容写作、采编；
服务号内容策划与运营规划；
日常文案、宣传资料和产品资料等的文字撰写。
任职要求
有较强的文字能力和敏锐的信息捕捉能力；
具备独立思考能力，观点鲜明、逻辑清晰；
头脑灵活、创意多；
执行力强，具备高度责任感。
我们可以提供
充分的发展空间，让有理想有行动力的你充分发挥个人能力；
终身学习的环境，持续成长的平台，提升你的核心竞争力；
各种与顶级院校、创新机构、行业大咖合作的机会，让你在工作岗位上持续充电；
行业深度培训，让你在创新教育领域有所发展和提高；
轻松的工作氛围，不刻板的工作时间，感受一群给力小伙伴的积极与温暖。
欢迎各位关注创新教育、想在创新教育道路上有所发展的老师们加入我们！
应聘程序
1.有意向者请将个人简历发至邮箱：@ ,请注明邮件标题——童行学院-幼儿园教师-本人姓名。
2.应聘流程：简历通过→面谈→考核→签约→上岗。
为幼教同仁提供猎聘与摘星协助
以往成功案例
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